1.制定方案责任：在征求市人民政府各成员单位意见的基础上，科学制定标准方案。
2.审核公示责任：对符合条件的单位和个人进行审核，并进行公示。
3.决定阶段责任：形成表彰名单等。
4.事后监督责任：监督检查。 
5.其他法律法规规章规定履行的责任。              

因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
1、无正当理由，对符合申请条件的不予受理、或者不在规定期限内作出受理的；
2、对不符合受理条件的予以受理、授予表彰的；
3、擅自开展表彰奖励活动的；
4、未严格审查条件，不按规定程序及要求进行表彰奖励的；
5、在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
6、在工作过程中，接受申请单位宴请或收受贿赂，获取不当利益等腐败行为的。

【部门规章】《公务员奖励规定（试行）》第19条：公务员主管部门和有关机关应当及时受理对公务员奖励工作的举报，并按照有关规定处理。对在公务员奖励工作中有徇私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序进行奖励等违法违纪行为的人员，以及负有领导责任的人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。