3月4日，昌都市民族事务委员会2楼会议室，春雪初霁的阳光斜射进来，与“铸牢中华民族共同体意识，推进中华民族共同体建设”的标语相映。主席台上，话筒静静伫立；台下，来自11个县（区）的民委干部、寺管会代表等相聚于此，笔记本上密密麻麻的记录见证着这场会议的重量。

“过去一年，我们完成了34个少数民族发展项目，配送健康茶110余万公斤，5期‘三交’活动让200余名各族群众跨越山海握手相逢……”报告声在会场回荡，窗外澜沧江奔腾的涛声仿佛应和着这份成绩单的节奏。

深耕：从入脑到入心的铸牢之体

    如果说民族团结是一座大厦，那么2025年的昌都，正是在夯实地基上下了苦功夫。全市5000余场学习研讨不是简单的计数，而是借助理论学习中心组、“三会一课”等载体，将“四个与共”的理念编织进日常工作。

更具象地表达在“红色昌都·振兴奋进”活动里。250万元资金的投入，最终化作了8项具体可感的活动——从非遗培训的指尖传承，到寺庙“五个认同”的现场观摩，再到《昌都民族交流融合的古与今》的出版。这些努力指向同一个目标：构筑共有精神家园。当各族群众在同台竞技中展现才艺，在百姓大舞台上推销特色产品时，“五个认同”不再是抽象概念，而是混着糌粑香、伴着歌舞声的生活实景。

交往交流交融的“三交”工作，则让铸牢中华民族共同体意识从“体内循环”走向了“开门纳客”。200余名群众分赴云南、广西、重庆、贵州、福建五省（市、区），145名干部在成都、林芝和北方民族大学参训，这种“走出去”的魄力，打破了地理阻隔带来的认知边界。而首届“民族团结·从我做起”主题文艺展演和“红色昌都映初心·格桑花开一家亲”迎新联欢，则以“请进来”的胸怀，让3省市援藏工作队与本地群众在同一场域中，完成了情感的深度交融。

破界：从创建到嵌入的机制创新

    民族团结进步创建，最怕的是“牌子一挂了事”。昌都的做法是建立“专班+调度+督导”的三项制度和“清单管理、项目推动、台账落实”的工作机制，用项目管理思维推动“四大工程”“六项行动”落地。

    六项行动”的设计更显系统思维。“爱我中华播种”行动抓住青少年这一关键群体，3000余场次的主题实践活动让12万人次师生在“3·28”西藏百万农奴解放纪念日、入队入团仪式中完成精神洗礼；“关键少数”带头示范行动则将创建纳入党建和意识形态工作责任制，与政治考察、巡察监督挂钩，让“一把手”既挂帅又出征。

尤其值得一提的是国家通用语言文字推广。全年1万余场次的夜校、讲堂，24.5万余人次的参与量，背后体现的是对“语言不通则心灵不通”的深刻认知。而在社区层面，投入400万元打造的20个互嵌式社区和1个示范食堂，以及卡若区、左贡县、边坝县探索出的差异化路径，正在将“民族团结一家亲”从标语转化为邻里之间的日常相处。

致远：从达标到提质的示范追求

民生是民族团结的压舱石。2025年，221193人收到了110万余公斤低氟健康茶，1.6亿余元少数民族发展任务资金撬动了34个产业、宜居和基础设施项目。这些数字背后，是“以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点”的执政伦理，是“用实干让各族群众的获得感成色更足”的庄严承诺。

站在2026年的门槛上，昌都的目标更加清晰：创建全国民族团结进步示范市通过自治区初验。这不再是简单的“争创牌子”，而是要以“铸牢提质年”“创建攻坚年”“互嵌发展年”三个专项行动为牵引，推动工作从“有没有”向“好不好”转变。

窗外，昌都的春风正试图吹散积雪。从会议室走出的与会者们心里清楚，民族团结进步创建从来不是一劳永逸的终点，而是需要持续用力的长跑。当红色基因真正转化为发展动能，当中华民族共同体意识真正融入血脉，藏东高原上这颗“红石榴”，必将结出更加饱满的果实。